77777Конкурс прикладных научных исследований
в области педагогических наук.

77777Научные достижения проектов, поддержанных Кубанским научным фондом: публикации в ведущих журналах, патенты, прототипы, внедрённые решения
и практические рекомендации.

2024 - 2026

77777Мы на связи — по любым вопросам: участие
в проектах, партнёрство, медиазапросы или просто интерес к науке на Кубани. Пишите, звоните, приезжайте — вместе мы делаем науку ближе и значимее.

контакты

777777Договор заключается с организацией и грантополучателем.

Фонд направляет координатору проекта от организации в течение 2 рабочих дней с даты опубликования результатов конкурса оформленный со своей стороны Договор.

Организация в лице координатора проекта обязана предоставить в фонд в течение 3 рабочих дней с даты получения договора
со стороны фонда оформленный и подписанный со стороны организации Договор в 3-х печатных идентичных экземплярах.

Организация самостоятельно выбирает способ доставки в фонд подписанных экземпляров договоров, обеспечивающих
их своевременное получение фондом.

Фонд заключает договор в течение 2 рабочих дней с даты предоставления организацией подписанного договора со стороны организации и грантополучателя. Срок перечисления гранта устанавливается в договоре.

1. Имеет ученую степень кандидата или доктора наук в отрасли науки, соответствующей содержанию заявленного проекта.

2. Соответствует минимальным квалификационным требованиям, определяемым качественными и количественными параметрами научных публикаций по тематике заявленного проекта или близкой к нему тематики, опубликованных в период с 1 января 2019 г.
до даты подачи заявки, и имеет не менее 4 различных научных публикаций в рецензируемых научных изданиях, входящих
в Перечень ВАК категорий К1 и (или) К2, либо индексируемых российскими и международными базами данных (RSCI, WoS, Scopus).

3. Является руководителем проекта только в одной заявке, поданной на конкурс.

4. Не является членом научного коллектива другого проекта, поданного на конкурс.

5. Не находится в отношениях административной подчинённости у членов научного коллектива.

6. Не является руководителем организации, предоставляющей условия для выполнения заявленного проекта.

7. Не является одновременно грантополучателем и исполнителем проекта в более чем одном финансируемом Кубанским научным фондом проекте.

8. Не является председателем президиума Экспертного совета фонда, председателем и членом наблюдательного совета фонда,
к компетенции которых относятся рекомендации либо принятие решений о поддержке проектов конкурса.

9. Не лишен права участвовать в конкурсных отборах фонда на определенный срок вследствие досрочного прекращения ранее поддержанного проекта фонда по решению фонда.

Преимуществом руководителя проекта может являться наличие за период с 1 января 2019 года до даты подачи заявки:
- результатов интеллектуальной деятельности, подтверждаемых соответствующими охранными документами, в области образования
и педагогики;
- разработанных образовательных и(или) педагогических продуктов, внедренных в образовательный и(или) педагогический процесс образовательных организаций либо научных учреждений.

777777В конкурсе могут участвовать научные коллективы численностью не менее 4 человек и не более 7 человек (включая руководителя проекта).

Доля членов научного коллектива в возрасте до 35 лет включительно в общей численности членов научного коллектива должна составлять не менее 30 процентов на дату подачи заявки.

1. Разработка инновационных подходов, вариативных моделей и технологий обучения учащихся (обучающихся) с ограниченными возможностями здоровья на разных ступенях инклюзивного образования в условиях цифровизации современного общества.

2. Комплексные решения проблем выявления, поддержки и развития одаренных детей и молодежи в образовательном пространстве Краснодарского края.

3. Цифровая дидактика: проектирование, теоретическое и экспериментальное обоснование новых форм, методов и технологий смешанного и электронного обучения.

4. Научно-методическое обеспечение формирования безопасной цифровой среды и профилактики негативного воздействия цифровых продуктов в образовательных организациях разного типа.

5. Научное обоснование и методическое сопровождение развития системы педагогической интеграции как условия и средства формирования универсальных учебных действий и функциональной грамотности обучающихся всех уровней и ступеней образования.

6. Решение проблем непрерывного профессионального образования и профессионального роста, сохранения и укрепления профессионального здоровья педагогических работников и управленческих кадров разных типов образовательных организаций.

7. Формирование духовных ценностей, воспитание патриотизма и гражданственности в образовательном пространстве Краснодарского края.

Итоговая экспертиза

Промежуточная экспертиза

Заявочная кампания